Serial - "Czy boisz się ciemności?"

[soyeb85]

就股票期权而言，它们所带来的缺点足以成为放弃这种支付方式的理由。

A. 他们可能会失去积极性
股票市场的世界非常复杂。不仅因为它可能难以理解，还因为它有自己的规则和行为方式，可以激怒最​​冷静的人。我们谈论的是这样一种情况：一个人努力工作以使自己的股票增值，但由于某种超出其控制范围的原因，股票不仅没有增加，而且价格还下跌。这可能会让工人灰心丧气，并导致他开始以低效率的方式工作。

B. 他们有更高的风险
继续我们在上一点中告诉您的内容，我们都从新闻中知道了投资股票市场所涉及的风险。不管你的公司是否做得对，只要行业巨头倒下，甚至是一场自然灾害，你的股票价格就会下跌，你会发现自己的价值比昨天要低，却无能为力。

C. 虐待条件
当我们谈论虐待条件时，我们在谈论什么？那么，在协议中包括以下方面：

时间： 一些企业家设定了一个条件，规定只有经过一定时间后才能进行股票期权的出售。现在设身处地为工 电话号码清单 人着想，想象一下，就在他的股票最值钱的时候，他的公司却不允许他出售这些股票。你认为他会想到什么？
值： 与时间的作用相同，只是这次设置了最大值。也就是说，想象一下，当您收到价值 10 股的股票时，它们突然涨到 50 股，但有一个条款表明您可以出售的最高价格是 20 股。
到期日： 另一种选择是，您只能在特定日期之前转让股票期权，无论其价值如何。
所有这些类型的条件都可能导致您的工人拒绝以这种方式接受付款，您必须开始谈判过程，这可能是漫长且昂贵的。

D. 流动性减少
原则上，你不能靠行动生活。这不是您银行里的钱，也不是您可以用来：

填满购物车。
付你的账单。
在酒吧喝一杯软饮料。
去看电影。
ETC。
简而言之：这不是现金。因此，你不能在日常生活中拥有它。人们认为在某个时候它会到来，但在它到来之前，也许你必须勒紧裤腰带。



E. 失去焦点
贪婪打破了袋子。这句话你肯定听过很多次了，但我们这里指的是，可能是你的员工过于关注股票的增值。起初看似积极的事情可能会变成你最糟糕的噩梦。因为如果他们只在公司的某一方面做出努力，那么其他方面就会被削弱，最终，这种脆弱性就会影响到公司。

股票期权和个人所得税
股票期权的征税方式有所不同，因为必须区分三个纳税时刻：

让步。
练习。
打折。
他们每个人都有自己的做法，在这里解释会非常复杂。因此，如果您想了解有关此主题的更多信息，请咨询专业人士。但为了避免您空手而归，我们给您带来好消息：他们有权获得豁免。如果您想了解有关此主题的更多信息，请参阅《个人所得税法》第 42.3 条 F节。总结一下，我们会告诉您，条件是：

价格不超过 12,000 欧元。
所有工人必须拥有相同的库存供应。
如果您想了解有关个人所得税的更多信息，请访问我们撰写的另一篇文章。

为目标而努力，股票期权的替代品
最终，这种报酬方式逐渐被废弃。主要是因为它更面向管理者以及它所带来的不便。因，如果您正在寻找如何激励员工尽力而为，我们建议您选择目标。 它们是激励人们的另一种好方法，但风险较小。此外，该公司将仅属于您。

您对股票期权有何看法？
看来股票期权在西班牙不会很成功，但这并不意味着它们不是支付工人报酬的有效选择。你已经认识他们了吗？你有过这样的报酬吗？您是否正在考虑将它们提供给您的员工？我们将这些问题悬而未决，但如果您想告诉我们其他任何信息，请在下面发表评论。

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